GOUVERNANCE

CONSEIL D'ADMINISTRATION

Il se compose de 10 administrateurs et 2 censeurs.

Ses missions :

Approuver le budget annuel et le plan de développement à moyen terme de STOA.
Examiner régulièrement ses orientations stratégiques, le financement et la restructuration éventuelle des projets en portefeuille et sa politique RH.
Décider des investissements, des acquisitions ou des cessions à réaliser.

Il bénéficie de l’appui de trois comités :

Le Comité des nominations et des rémunérations

Le Comité des nominations et rémunérations émet des recommandations sur l’évolution de notre direction, ses membres et les conditions de leur rémunération.

Le Comité des comptes et des risques

Le Comité des comptes et des risques assure le suivi de nos processus d’information financière. Il accompagne et revoit la mise en œuvre de nos procédures de contrôle interne à travers des missions
spécifiques.

Le Comité d’investissement consultatif

Le Comité d’investissement consultatif formule un premier avis sur nos opportunités d’investissements avant leur présentation au conseil d’administration.

COMPOSITION

**Laurent Zylberberg**
**Président** **Caisse des dépôts**

**Djalal Khimdjee**
**Administrateur** **Proparco/Groupe AFD**

**Julia Collin Delavaud**
**Administratrice** **Caisse des dépôts**

Wael Rizk — **Waël Rizk**
**Administrateur** **Caisse des dépôts**

**Anne-Laure Schnabele**
**Administratrice** **Caisse des dépôts**

**Marc-Antoine Leclercq**
**Administrateur** **Agence française développement**

**Dimitri Spoliansky**
**Administrateur** **Caisse des dépôts**

**Pascal Grangereau**
**Administrateur** **Caisse des dépôts**

**Patrizia Marraghini**
**Administratrice**

**Wilfrid Lauriano de Régo**
**Administrateur**

Stephane Tabarie — **Stéphane Tabarié**
**Censeur** **Direction générale du Trésor**

Thibault Le Godinec de Kerhalic — **Thibault le Godinec de Kerhalic**
**Censeur** **Ministère de l’Europe et des Affaires étrangères**

🔴 Membres du CIC

Un Comité de raison d’être

Pour garantir le suivi de nos engagements, un comité de suivi de la raison d’être a été créé à l’automne 2022. Composé de la direction générale, de la responsable environnement, social et gouvernance, d’un salarié et de représentants de nos actionnaires et de personnalités externes, il se réunit deux fois par an. Son rôle est d’évaluer notre activité au regard des principes et indicateurs présentés dans notre cahier de raison d’être. Ce comité garantit la cohérence de nos objectifs stratégiques avec les besoins de nos partenaires, mais aussi l’ambition de nos collaborateurs et de tous ceux qui nous rejoindront sur le long terme.

Dernière mise à jour/Last update : 23/08/23